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天津北方网讯：为进一步激发乡村振兴活力，深化津甘两地劳务协作，南开区人社局日前举办就业干部能力提升专题培训活动，对来自甘肃省环县的31名就业干部进行了培训。
此次培训以提高就业干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力为目标，更好地发挥就业干部队伍主体作用，为两地人力社保事业发展和促进乡村振兴添砖加瓦。培训为期7天，特邀拥有丰富就业工作经验的专家讲师全程授课，通过由浅到深、逐步深入、逐一突破的教学策略，从宏观经济形势与区域经济发展、东西部协作劳务输转工作方式等方面指导学员对当前农村劳动力精准施策。
在培训过程中，南开区人社局为环县就业干部介绍了南开区的区情和营商环境，邀请嘉思特医疗器材（天津）股份有限公司和荟骏人力资源服务(天津)集团有限公司进行岗位推介，为环县农村劳动力提供相应岗位。培训结束后，南开区人社局将持续搭建线上线下供需平台，实现“零距离”高效对接、两地信息共享，形成有组织、有秩序、有保障的定向输出输入，扎实推进两地劳务协作再上新台阶。“感谢南开区人力社保局组织的这次培训，对增强我们的业务能力很有帮助。回去后，我们要帮助更多有志青年创业就业，为乡村振兴助一臂之力。”参加培训的环县就业干部袁永发说。
自2018年东西部劳务协作工作开展以来，环县人社局在南开区人社局精心指导下，不断加强沟通交流，解决难点堵点，劳务协作成效明显。“此次培训让就业干部走出环县，开阔了眼界，通过提高自身能力素质，为企业、社会和重点群体就业奉献更好的服务。” 环县人社局副局长周剑波说。
据南开区人社局相关负责人介绍，自2021年以来，该局从促进稳定就业、就近就业、输出就业和技能提升等方面不断深化劳务协作，在环县20个乡镇3个示范村设立劳务协作工作站，创新建立网络在线直播带岗平台，多措并举拓宽就业渠道。尤其是与曲子镇西沟村、山城乡薛源村、毛井镇红咀村建立了长效劳务输出精准对接机制，持续加大技能培训力度，为3个村打造乡村振兴示范村、提升就业致富奔小康能力提供支撑。（津云新闻编辑付勇钧）
