赢在未来，人才先行。9月12日，东方今典集团2019届“典范生”校园招聘活动拉开帷幕，这是集团为落实“千亿企业·千人计划”迈出的重要一步。
今年的校园招聘，亮点多多、精彩纷呈。根据招聘计划，集团宣讲团将走进北京、武汉、郑州、西安等重点城市的“双一流”高校，涉及到清华大学、北京大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、郑州大学、西安建筑科技大学等知名985、211高校或行业重点院校，以及河南大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院等省内知名院校。
通过巡讲，一方面招募优秀精英作为东方今典的“典范生”进行培养，使其逐步走向管理岗位，另一方面宣讲集团的发展战略和人才培养战略，为集团发展储备优质人才。
在时间跨度上，整个校招将从9月中旬持续到11月初，历时三个月，9月19日，首站将进驻郑州大学，届时将会发布详细的人才战略。
此外，规模也比以往有所扩大，招聘人数共300人，岗位包含建筑规划类、工程类、财务类、法务类、人资行政类和营销类等多个领域。
东方今典集团人力资源管理中心负责人表示，今年是集团实施战略转型的开局之年，目前发展势头强劲。此次校园招聘是在战略转型之后的首次招聘，旨在为“千亿企业·千人计划”储备人才动能，是应届毕业生择业并实现人生价值的大好机会。
2017年底，东方今典集团正式实施“千亿企业·千人计划”战略，根据战略规划，将在未来3到5年，打造千亿级的企业集团，培养千名管理人才。集团发展模式也从以往的投融资、路桥建设、建筑工程、房地产开发、产业园建设运营等逐步向产业新城模式战略转型，为各级城市打造“产业高度集聚、城市功能完善、生态环境优美”的国家级产业新城示范区。
经过20余年的发展，东方今典集团已成为一家拥有3000余名正式员工、80多家分子公司、近200亿元净资产的大型产业集团，实力雄厚、信誉卓著、文化鲜明。
截至目前，东方今典集团已在河南、陕西、云南、辽宁、天津、新疆、宁夏等多个省市开展产业新城业务，为解决当地人口就业、经济繁荣及城市经济社会发展转型升级做出了积极的贡献。
