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极氪宣布正式启动首期百名“头狼”召集令，希望能够在全国范围内甄选合适的顶尖销售人才。招募包括极氪伙伴、零售主管、零售店长、城市经理等社会岗位，以高质量人才为极氪品牌全新阶段蓄力赋能。
极氪作为一家以智能化、数字化、数据驱动的智能出行科技公司，凭借在智能化优势、卓越性能以及豪华配置等方面的全能实力，为了领航新能源汽车时代，极氪汽车现在面向全国范围甄选顶尖零售人才，招募包括极氪伙伴、零售主管、零售店长、城市经理等社会岗位，以高质量人才为极氪品牌全新阶段蓄力赋能。
极氪能够打动消费者，主要基于独具乐趣的驾驶体验、丰富的科技配置、多场景使用需求的满足能力。集全球优质资源和领先的智能科技，极氪的首款车型豪华猎装轿跑极氪001，成为30万以上纯电车型的价值标杆。极氪第二款车型原生纯电豪华MPV极氪009，带领六座大型豪华车领域进入了智能电动时代。极氪第三款车型新奢全能SUV极氪X，开创紧凑级豪华市场新标准。极氪保持每年2款新车的节奏，除极氪X外，今年年底还将有一款新车推出，为极氪迅猛的发展速度再添助力。
极氪的发展模式背后，是不断扩充的优秀人才队伍。自成立以来，极氪就始终聚焦于智能电动出行前瞻技术的研发，拥有包括软件、新能源等领域在内的超6000人的全球研发团队，在瑞典哥德堡以及中国上海设立了研发中心，通过模块化研发、虚拟工程、软件系统开发持续创新，打造行业领先的智能科技全栈自研能力。
作为新能源汽车市场的一员，极氪这些年来表现得十分出色，两年的时间里，极氪创造了10万台交付成绩，再创新势力交付新纪录。与此同时，在门店建设方面，截至4月30日，极氪线下直营门店累计超过290+，覆盖全国近70个城市，平均每两天建成1家店，创新势力最快速度。此次大规模的销售人才召集，从另一个角度证明极氪在品牌发展的新阶段，开始在一线队伍建设，用户交付、用户服务、用户体验等方面的蓄力升级。
作为自主汽车市场的一员，极氪从刚开始的默默无闻，再到现在大放异彩，很好诠释了什么才是厚积薄发。虽然进入市场才几年光阴，但是旗下的车型都备受瞩目，让极氪汽车迅速站稳脚本，此次在全国范围内招聘人才，也是为了能够寻找到与公司理念发展相契合的高素质、复合型人才，如果你觉得自己可以，不妨试试，与极氪共同进步！
